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New Delhi: कार्यस्थल पर मनोवैज्ञानिक उत्पीड़न जिसे मनोवैज्ञानिक हिंसा के रूप में भी जाना जाता है, कई रूप ले सकता है. लेकिन इसके मूल में, यह कोई भी व्यवहार है जो किसी कर्मचारी के मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाता है. इसमें मौखिक दुर्व्यवहार, धमकी, डराना, धमकाना और भेदभाव शामिल हो सकते हैं. मनोवैज्ञानिक उत्पीड़न के … Read more